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VISION

Récits de responsabilité d'entreprise

Nous croyons en notre responsabilité – envers la planète, nos collaborateurs et les communautés que nous servons. Comme l'illustrent ces histoires, nous nous efforçons de jouer un rôle important dans la résolution de quelques-uns des problèmes les plus urgents au monde.

SHINE@ISS

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Donner la chance de briller : SHINE@ISS

Chez ISS, notre objectif est d'aider nos employés à se sentir appréciés, engagés et respectés. Notre culture de l'inclusion signifie que nous mettons tout en œuvre pour aider les individus à apporter leur contribution tout en valorisant leurs compétences et perspectives uniques. Découvrez comment ISS Hong Kong s'engage à soutenir la nouvelle génération des jeunes présentant des besoins particuliers grâce à notre programme SHINE@ISS.

Providing an opportunity to SHINE ISS
Guckenheimer food services

RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE

S'aligner aux objectifs de développement durable des clients en ayant son propre potager

Le développement durable occupe une place prépondérante pour de nombreuses industries et organisations. Les prestataires de service ne font pas exception, car nous collaborons de manière à nous assurer de protéger la planète et préserver nos terres pour nos successeurs. Chez ISS Guckenheimer, le développement durable est au cœur de notre stratégie. Notre approche de la durabilité consiste à veiller sur nos collaborateurs et l'environnement, ainsi que sur nos clients.

Aligning with the clients sustainability mission - garden addition
ISS ES Juan window ISS iberia

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Comment les équipes d'ISS changent la vie des personnes avec un handicap

S'appuyant sur le bon sens et un engagement en matière de diversité, ISS Espagne offre du travail – et donc une certaine forme d'indépendance – à des centaines de personnes en situation de handicap, montrant ainsi que garantir un environnement de travail dans lequel chacun peut trouver sa place est autant une question d'attitude que de principe.

How ISS teams are changing lives for people with disabilities
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responsabilité d'entreprise

Créer de nouvelles opportunités de carrière pour les vétérans

Notre engagement, "make the world work better", se traduit notamment par l'aide que nous apportons à des personnes pour qui l'accès à l'emploi est plus difficile, leur permettant d'envisager et de poursuivre une carrière. Notre programme JointForces@ISS au Royaume-Uni soutient les vétérans des forces armées sur le marché du travail, et les aide à valoriser leurs compétences auprès de nombreuses entreprises, y compris ISS.

Creating new career opportunities for veterans
Hiring for diversity and inclusion

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Comment une politique de recrutement en faveur de la diversité et de l’inclusion rend-t-elle le monde plus efficace

Aux Pays-Bas, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients et les autorités pour offrir des opportunités de carrière à des personnes qui, autrement, ont des perspectives d'emploi limitées

How hiring for diversity and inclusion makes the world work better
YoungEducationNetherlands

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Créer des opportunités de carrière pour les jeunes étudiants

Comment aider les jeunes qui ne sont pas faits pour l'apprentissage en classe à obtenir les qualifications et les compétences dont ils ont besoin dans la vie courante ? Aux Pays-Bas, ISS se penche sur cette question grâce à un programme de formation sur le terrain mené en collaboration avec Accenture et PwC.

Creating career opportunities for young students
AU CR - Maximizing opportunities

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Maximiser les opportunités pour les groupes aborigènes d'Australie

En tant que l'un des plus grands employeurs privés au monde, nous reconnaissons le rôle que nous jouons dans l'amélioration des opportunités d'emploi pour les personnes du monde entier, en particulier les personnes issues de populations vulnérables. En Australie, nous agissons de manière directe pour garantir l'emploi durable et le parcours professionnel des aborigènes d'Australie.

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FI CR - A multicultural workplace

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Un environnement de travail multiculturel

En 2018, ISS Finlande a débuté un recrutement massif par le biais du réseau de bénévoles Startup Refugees, qui a pour but d'aider les demandeurs d'asile à trouver du travail ou lancer leur propre activité. Apprenez-en davantage sur le programme et découvre ce qu'Israa Saaed Hasan pense de son expérience chez ISS.

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ES CR - Empowering women

RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Rendre indépendantes les femmes grâce à des emplois décents.

Grâce à la fondation One More Smile d'ISS, nos collaborateurs en Espagne et au Portugal ont pu touché directement plus de 8 500 personnes dans des pays en voie de développement. Au travers d'un financement des programmes locaux dirigés par des ONG, nous soutenons le projet de faciliter l'accès à un travail décent, en Afrique, en Asie et en Amérique.

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RESPONSABILITÉ D'ENTREPRISE

Projet de mobilité sociale d'ISS

Ce projet a été conçu pour instruire le personnel de première ligne en Inde, issu d'un milieu socio-économique défavorisé, afin de lui donner de meilleures opportunités de carrière et des moyens de subsistance plus solides.

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