Verhalen over maatschappelijk verantwoord ondernemen
We geloven in onze verantwoordelijkheid - ten opzichte van de planeet, onze mensen en de gemeenschappen die we bedienen. Zoals deze verhalen aantonen, streven we ernaar om een belangrijke rol te spelen in het oplosen van een aantal van de meest urgente problemen van de wereld.
corporate responsibility
Creating new career opportunities for veterans
Our commitment to making the world work better includes helping people with limited opportunities prepare for and pursue careers. Our JointForces@ISS programme in the UK supports armed forces veterans into the job market, helping bring their unique skills to a range of companies, including ISS.
Hoe aanwerven om de diversiteit en de integratie te bevorderen, de wereld beter doet werken.
In Nederland werken we nauw samen met klanten en de overheid om carrièremogelijkheden te bieden aan mensen die anders weinig uitzicht hebben op een job
Carrièremogelijkheden ontwikkelen voor jonge studenten
Hoe kun je jonge mensen die niet geschikt zijn voor de schoolbanken helpen de kwalificaties en vaardigheden te verwerven die ze nodig hebben? In Nederland pakt ISS dit probleem aan met een on-the-job trainingsprogramma, uitgevoerd met Accenture en PwC.
Mogelijkheden voor inheemse groepen in Australië maximaliseren
Als een van 's werelds grootste particuliere werkgevers erkennen wij de rol die wij spelen bij het verbeteren van de werkgelegenheidskansen voor mensen over de hele wereld, vooral voor mensen uit kwetsbare bevolkingsgroepen. In Australië ondernemen we directe actie om duurzame werkgelegenheid en loopbaanontwikkeling voor inheemse Australiërs te garanderen.
In 2018 is ISS Finland gestart met actieve werving via het Startup Refugees-vrijwilligersnetwerk. Dit netwerk helpt asielzoekers bij het vinden van een baan of het starten van een eigen bedrijf. Leer meer over het programma en lees Israa Saaed Hasan over haar start bij ISS.
Vrouwen sterker maken door middel van een goede baan
Via de One More Smile Foundation van ISS hebben onze mensen in Spanje en Portugal direct invloed gehad op meer dan 8.500 mensen in ontwikkelingslanden. Dat deden zij door het financieren en ondersteunen van lokale NGO-geleide programma's die de toegang tot fatsoenlijk werk in Afrika, Azië en Noord- en Zuid-Amerika vergemakkelijken.
Het ISS Social Mobility Project biedt een uitgebreid leer- en ontwikkelingsprogramma voor eerstelijnsmedewerkers in India met een kansarme en slechte sociaal-economische achtergrond. Het programma helpt hen betere carrièremogelijkheden en een beter bestaan te krijgen.