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ESG
Facility management durable à impact concret
Le facility management durable constitue un enjeu stratégique à intégrer dans le choix des partenaires, la gestion des appels d’offres et l’atteinte de vos objectifs ESG.
Du nettoyage au catering, en passant par les bâtiments, les ressources et les collaborateurs : les services facilitaires touchent à de nombreux aspects de votre stratégie ESG. Le défi ? Traduire ces ambitions en actions concrètes sur le terrain.
EcoVadis Platinum
ISS Belgique a obtenu la certification Platinum d’EcoVadis, la plus haute distinction de cette évaluation. EcoVadis évalue notamment les performances des entreprises en matière d’environnement, des droits humains et du travail, d’éthique ainsi que des achats responsables.
Net Zero
ISS s’engage à atteindre la neutralité carbone pour ses propres activités d’ici 2030 et sur l’ensemble de sa chaine de valeur d’ici 2040. En collaboration avec nos clients, fournisseurs et partenaires, nous travaillons à réduire progressivement notre impact climatique.
CO₂ et impact sur le climat
Notre ambition climatique oriente nos décisions au quotidien : des matériaux, produits et équipements à l’énergie, l’alimentation et la mobilité.
Eau, ressources et déchets
Nous privilégions une utilisation responsable et efficace des ressources, en misant avant tout sur la prévention et le réemploi, avant le recyclage et l’élimination. Dans une approche circulaire, nous veillons ainsi à une gestion raisonnée de l’eau, de l’énergie, de l’alimentation, des matériaux, des emballages et des autres ressources.
Une alimentation plus durable
Dans nos services de catering, nous allions plaisir et qualité en privilégiant les options végétales, les produits locaux et de saison, les achats responsables et la réduction du gaspillage alimentaire.
L’impact CO₂ de chaque plat est également indiqué afin de permettre à chacun de faire des choix éclairés.
Une chaîne d’approvisionnement responsable
Nos engagements en matière de durabilité commencent aussi par nos choix d’achat. Nous intégrons donc des critères liés à l’environnement, l’éthique et la responsabilité sociale dans nos achats, tout en accompagnant nos fournisseurs dans la mise en place de solutions plus durables et la réalisation de notre ambition Net Zero.
Santé, sécurité et bien-être
L’humain est au cœur de nos activités. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sûr et stimulant à celles et ceux qui assurent nos services au quotidien.
L’ergonomie, les méthodes de travail sécurisées et l’attention portée au bien-être physique et mental en constituent les fondements.
Impact social et développement des compétences
Nous favorisons le développement des compétences et l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.
Nous collaborons également avec des organisations sociales afin d’offrir des opportunités aux personnes plus éloignées du marché du travail.
Gouvernance
Une démarche durable repose sur des responsabilités claires, des processus structurés et un suivi rigoureux. Notre gouvernance s’appuie ainsi sur des principes solides en matière de politique, d’éthique, d’achats responsables, de gestion des risques et d’amélioration continue.
Un nettoyage plus responsable
- Produits écolabellisés
- Dosage intelligent
- Réduction des produits chimiques
- Réduction de la consommation d’eau
- Diminution des déchets d’emballage
- Machines plus économes en énergie
- Ergonomie et sécurité
Lorsque c’est possible, nous évoluons vers le chemical-free cleaning, en privilégiant des méthodes alternatives aux produits chimiques traditionnels.
Une alimentation plus durable, sans compromis sur le goût
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Davantage d’options végétales
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Réduction du gaspillage alimentaire
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Produits locaux et de saison
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Achats responsables
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Visibilité de l’impact CO₂ de chaque repas
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Promotion de choix alimentaires plus sains
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Information et sensibilisation des consommateurs
Une gestion intelligente des bâtiments et les ressources
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Optimisation énergétique
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Économie d’eau
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Gestion des déchets et circularité
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Utilisation efficace des matériaux
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Mobilité durable
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Sensibilisation des utilisateurs
Des environnements de travail sûrs et inclusifs
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Sécurité et ergonomie
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Formation et développement
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Diversité et inclusion
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Bien-être au travail
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Impact social
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Égalité des chances pour tous
« Pour agir concrètement, il faut d’abord savoir où se situe son impact. »
C’est pourquoi nous cherchons non seulement à identifier ce que nous pouvons améliorer, mais aussi à mesurer les résultats de nos actions. Les données et le reporting nous permettent de suivre nos progrès, d’identifier des leviers d’améliorations et d’ajuster nos actions en collaboration avec nos clients.
Valentine Weinand
Sustainability Project Manager
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Transformer vos ambitions de durabilité en impact concret au quotidien ?
Réduisez votre empreinte écologique et renforcez l’impact social sur votre lieu de travail. Ensemble, nous transformons vos objectifs ESG en actions concrètes et durables.